博野县人社局深刻把握县委深化改革精神，结合自身工作扎实开展2022年度百日千万网络招聘专项行动，强化高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，促进人力资源供需匹配，搭建劳动者求职和用人单位招聘高效对接通道。6月17日上午，在智博保温公司举办线下专场招聘会。

一是加强组织保障。把实施好百日千万行动作为稳就业保就业的重要手段，高度重视，精心组织，切实增强做好就业服务工作的责任感、使命感。县人社局协同县乡村振兴局等部门第一时间安排专员、专线实行 “一对一招聘服务”，确保本次活动顺利推进，取得扎实成效。

二是创新服务方式。招聘会形式新颖，现场滚动播放企业宣传片，工作人员组织求职者参观生产车间、员工食堂、公寓，让求职者深入了解工作环境，共吸引高校毕业生、脱贫劳动者、退役士兵、农村转移劳动力500余人入场求职。

三是推动落实政策。设立政策讲解咨询台，就群众关心的就业、培训、创业担保贷款、社保补贴等问题进行宣传讲解，共发放宣传材料1000余份，求职者现场填写应聘登记表，进行初次面试，最终达成就业协议50余个。