人社局坚持人民至上，不断深化改革，立足服务企业，解决用工需求，提升公共服务，努力营造文明、有序、高效、便捷的营商环境。

一是锚住重点牵线搭桥。围绕服务民企促发展主题，以民营企业、中小微企业、个体工商户和高校毕业生脱贫劳动力为重点，帮助企业和求职者架起“招聘-求职暖新桥”，实现群众就业有支持、企业用工有保障、彼此满意有提升。

二是线上线下共同发力。核准政策内容，印制各类政策明白纸，通过各方媒介持续进行政策宣传。同时，通过“博野人社”微信公众号、微信群转发等方式为各类企业发布招聘用工信息，实现招聘用工信息宣传全覆盖，民营企业招聘会以来已为县内11家企业发布40余条招聘信息，共提供了150余个就业岗位。

三是用心用情持续关注。一方面对各类渠道实现就业的重点人群进行持续关注，通过电话、实地走访等方式对培训人员进行回访，了解求职者迫切需求；另一方面不定期入企业走访调研，认真梳理企业诉求，建立工作台账，积极帮助企业解决实际困难。

下一步，博野县人社局将持续开展线上招聘会、线下招聘宣传活动，继续急企业之所急，想企业之所想，解企业之所难，在强化企业用工保障、帮助企业减轻负担、激发企业创新活力、优化涉企公共服务等方面出真招、见实效，助力企业发展，为我县营商环境贡献人社力量。