一、社会保险和商业保险的主要区别是什么?
1、职工养老保险和工伤保险都是我国社会保险的组成之一,是国家实行的社会保障制度,具有强制性,是我国主要的、基本的社会保障制度,而商业保险只是社会保险的补充形式;
2、社会保险不以盈利为目的,是国家实行的社会保障制度,而商业保险以盈利为目的,是企业经营行为,经济效益优先;
3、社会保险的保障水平随社会平均工资的提高和物价指数变动调整,而商业保险的保障水平只与被保险者缴费额有关,不考虑其他因素。
二、养老保险和工伤保险的制度模式是什么?
1、养老保险:企业职工基本养老保险制度覆盖各类企业、企业化管理的事业单位、个体工商户和灵活就业人员。制度模式采取的是社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成;
2、工伤保险:工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,由用人单位缴纳工伤保险费形成工伤保险基金,对参保单位职工因工作原因遭受意外伤害或者患职业病时,给予工伤职工保险待遇的一项社会保险制度。根据国务院最新修订的《工伤保险条例》规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
三、权利和待遇有哪些?
1、养老保险主要权利:一是参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金;达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;二是职工个人有权监督用人单位为其缴费情况;三是个人可以免费向社会保险费征收机构或社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录。
2、工伤保险待遇:①符合工伤保险规定的治疗费用;②符合规定的工伤康复的费用、使用假肢等辅助器具费用;③一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、抚恤金、津贴等。
四、如何办理参加参保登记手续、如何缴费?
1、参保登记:社会保险制度实行属地管理。企业应当自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;企业自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、基本养老保险缴费:以本单位上年度职工月平均工资总额为基数(同时以全省上年度在岗职工月平均工资60%和300%为下限和上限),按24%的费率(单位16%、个人8%)由单位按月缴纳。
3、灵活就业参保缴费:灵活就业人员基本养老保险费缴费基数按照全省上年度在岗职工平均工资的60%—300%为限,由个人根据本人经济状况选择缴费档次,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户。
4、工伤保险缴费:由单位缴纳,职工个人不缴费。用人单位向工伤保险经办机构申报参保,由经办机构审核登记,核实参保单位和参保人员资质,核定缴费基数和行业费率、浮动费率,缴纳工伤保险费。
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