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博野县人力资源和社会保障局2022年度跨部门“双随机、一公开” 联合抽查工作实施方案
发布时间:2022-06-06     信息发布人:市场监管局

为贯彻落实好省、市 “双随机”工作要求,根据2022年博野县双随机抽查工作计划,由博野县人力资源和社会保障局牵头,决定对我县中风险用工企业及一般用工企业开展跨部门“双随机、一公开”联合抽查。为做好此项工作,制定如下方案。

一、时间安排

2022年6月6日至6月30日

二、抽查对象及比例

随机抽取在市场机关登记的已成立状态的购物商场及超市企业,抽取比例为3%;对在市场机关登记的已成立状态的胶带制造企业,抽取比例为1%。

三、抽查部门及内容

(一)劳动监察部门

抽查内容:对用人单位遵守劳动保障法律、法规情况的监督检查;对用人单位和个人遵守社会保险法规的监督检查。

(二)市场监督管理部门

抽查内容:登记事项检查;公示信息监督检查;食品销售监督检查;餐饮服务监督检查。

(三)发改局管理部门

抽查内容:涉盐生产经营由各单位、个人监督检查。

四、名单抽取及派发

通过“河北省双随机监管工作平台”随机抽取抽查市场主体名单,并自动派发到监管机关,由参与抽查部门系统管理员在两个工作日内完成比对和确认。并从执法人员名录库中随机抽取执法检查人员,将检查任务派发到执法检查人员。

五、抽查组织实施

(一)任务分工

1.“双随机、一公开”联合抽查工作领导小组办公室负责沟通、协调、组织跨部门“双随机、一公开”联合抽查工作,各部门均要按照领导小组办公室统一安排、统一部署,抓好落实

2、各抽查部门具体实施跨部门“双随机、一公开”联合抽查工作。

3.随机抽取的执法人员,无法独立完成专业抽查事项的,由执法检查人员所在单位选派专业人员协助指导完成抽查工作。

 (二)检查方式

1.采取书面检查、实地核查的方式,对被检查对象实施现场检查。

2.对企业进行实地核查时,检查人员不少于2人,并应当出示执法证件、检查人员应当填写检查表,并由被检查企业法定代表人签字盖章确认;被检查对象拒绝签字的应当在检查表上如实记录。

 (三)抽查结果公示

执法检查人员要自完成跨部门“双随机、一公开”联合抽查工作后5个工作日内,将抽查结果录入“河北省双随机监管工作平台”进行公示。

六、工作要求

(一)加强组织领导。各抽查部门要高度重视,积极筹划,精心组织,加强宣传,按时完成抽查任务。

(二)加强信用监管。“谁抽查、谁录入”的原则,及时将抽查结果记于被抽查对象名下,并向社会公示。要按照“谁管辖、谁负责”的原则,对联合随机抽查中发现的问题实施后续监管、防止监管脱节,促进形成企业诚信自律的社会氛围。

(三)加强信息反馈。各抽查部门要及时将检查结果进行汇总,形成工作总结,报送博野县人社局劳动监察大队。

联系人:李俊超   贾士欣

联系电话:0312-8321315

电子邮箱: boyecaiwu@163.com

                                                         2022年6月6日

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