按照省、市基层“微腐败”专项整治领导小组办公室通知要求，博野县人社局对专项整治工作中自查自纠出的问题及隐患进行梳理归纳总结，并针对问题逐一建立相关制度，现就建章立制工作开展情况汇报如下：

一、为了做好行政工作，发挥领导带头作用，我局制定了局长办公会议制度。

二、为了改进机关作风，加强廉政建设，提高工作人员从政素质，结合人社局实际，制定了关于廉政建设的规定。

三、为了提高办事效率、工作质量，坚持全心全意为人民服务的宗旨，我局制定了首问负责制度、一次性告知制度、限时办结制度、群众监督制度和责任追究制度。

四、为了建立良好的机关工作秩序，确保机关单位的安全，我局制定了关于考勤请销假制度和值班工作规定。

坚持当前与长远相联系，治标与治本相结合，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难问题，努力形成源头上防治问题的长效机制。