根据县委统一部署，2024年12月13日，县委第四巡察组向人社局党组反馈了巡察情况。县委第四巡察组组长李博欣向人社局党组书记、局长卢朝辉反馈了巡察情况。之后，李博欣同志代表县委巡察组向人社局进行了反馈并对巡察整改工作提出要求，县委第四巡察组有关同志传达了县委有关精神，卢朝辉同志主持会议并作了表态发言。

根据县委统一部署，2024年8月23日至10月31日，县委第四巡察组对人社局党组进行了巡察“回头看”。巡察期间，巡察组认真贯彻《中国共产党巡视工作条例》和中央省市县委关于巡察工作的精神和要求，围绕“三个聚焦”，深入扎实开展工作。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡察任务。县委巡察工作领导小组会议和县委书记专题会议逐个听取了各巡察组的巡察情况汇报，就做好反馈和整改工作提出了明确要求。

县委第四巡察组组长李博欣指出，人社局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出稳就业保就业工作主线，统筹推进社会保障制度改革、和谐劳动关系创建等工作，推动全县人社事业的改革发展稳步提升。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：一是落实巡察整改责任有差距；二是反馈问题整改不扎实；三是审计整改不到位、整改报告报送不及时。

县委第四巡察组组长李博欣提出了三点意见建议。一提高思想认识，压实整改责任。二是认真履行全面从严治党“两个责任”。三是聚焦提升人社政务服务质效，打通服务群众“最后一公里。

人社局党组书记、局长卢朝辉表示，人社局领导班子将严格按照巡视巡察整改的要求，突出问题导向，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，不断推动各项工作取得全面进步。一是高度重视，深化认识，全盘认领反馈问题。二是聚焦问题，立行立改，全力落实整改任务。三是标本兼治，建章立制，全面提升工作水平。四是强化监督，严肃问责，确保整改取得实效。

县委第四巡察组有关成员、县纪委驻局纪检组负责同志、人社局领导班子成员和单位中层主要负责人参加会议。

2024年12月13日